İşe Alım Süreçleri

1-Başvuru

Formu doldururken karşınıza çıkacak yönlendirmeler, başvuru yapabilmeniz için hangi alanları doldurmanız gerektiği konusunda size yardımcı olacaktır. Kişisel bilgilerinizi ve deneyimlerinizi aktarabileceğiniz alanlar ile bize kendinizi anlatmaktan çekinmeyin.

2-Yetkinlik Değerlendirmesi

İnsan kaynakları bölümü ve iş birimi yöneticisi ile birebir görüşmeler yaparak, deneyimlerinizi detaylı olarak aktarma imkanı bulabilirsiniz.

Görüşmeler sonrasında, iş başında sergilenen davranışların gözlemlenmesi amacıyla pozisyonun seviyesine göre uyarlanmış vaka çalışmaları yer almaktadır.

Son olarak, daha önce iş ilişkisi çerçevesinde birlikte çalışılan kişiler ile referans görüşmesi yapılır.

3-Sonuçlandırma

Mor Endüstri Ltd. ve Kinetrol Türkiye organizasyon yapılarında yer alan pozisyonların büyüklüklerinin belirlenmesinde iş değerleme metodolojisi kullanılır. Küresel, yerel ve sektörel piyasa ücret araştırmaları sonuçlarına bakılarak pozisyonların toplam ücret paketi belirlenir. 

İşe alım adımlarını başarıyla tamamlayan adaylara Mor Endüstri – Kinetrol Türkiye ‘nin insan kaynakları tarafından iş teklifi yapılır.